Polityka prywatności

Administratorem danych osobowych jest HPI Personnel (dalej: „Administrator”). Administrator decyduje o celach i sposobach przetwarzania danych osobowych. W sprawach dotyczących ochrony danych możesz skontaktować się z nami poprzez e-mail lub formularz kontaktowy na stronie.

Jeżeli w przyszłości zostanie wyznaczony Inspektor Ochrony Danych (IOD), informacje kontaktowe zostaną opublikowane w tym miejscu.

Przetwarzamy dane, które przekazujesz dobrowolnie (np. w formularzu kontaktowym), a także dane techniczne związane z korzystaniem ze strony. Dane analityczne (np. Google Analytics 4) przetwarzamy wyłącznie po uzyskaniu Twojej zgody, jeśli mechanizm zgód jest włączony.

Kontakt i obsługa zapytań

Odpowiadamy na zapytania, prowadzimy korespondencję, przygotowujemy ofertę i realizujemy kontakt biznesowy.

Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b RODO (działania przed zawarciem umowy) lub art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora).

Analityka i statystyka (GA4)

Mierzymy ruch i zachowanie użytkowników w celu poprawy działania strony oraz jakości usług. Narzędzia analityczne uruchamiamy domyślnie dopiero po akceptacji w banerze zgód (jeśli jest stosowany).

Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda).

Bezpieczeństwo i ochrona roszczeń

Zapobiegamy nadużyciom, zapewniamy bezpieczeństwo systemów, a w razie potrzeby ustalamy, dochodzimy lub bronimy roszczeń.

Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora).

• Dane identyfikacyjne i kontaktowe (np. imię, numer telefonu, e-mail, miasto).
• Treść wiadomości i dane przekazane w korespondencji.
• Dane techniczne (np. adres IP, typ przeglądarki, system operacyjny, identyfikatory urządzenia; w zakresie wynikającym z działania strony i serwera).
• Informacje o wyrażonych zgodach/ustawieniach cookies (np. status zgody, data).

Dane mogą być udostępniane wyłącznie w zakresie niezbędnym do działania strony i realizacji kontaktu, w szczególności dostawcom usług IT (podmiotom przetwarzającym). Współpracujemy wyłącznie z podmiotami, które zapewniają odpowiedni poziom bezpieczeństwa danych.

• Dostawcy hostingu, infrastruktury i usług utrzymania (serwery, CDN).
• Dostawcy narzędzi analitycznych (np. Google Analytics 4) — wyłącznie po Twojej zgodzie, jeśli dotyczy.
• Dostawcy poczty/komunikacji (np. skrzynka e-mail) — w celu obsługi zapytań.

W zależności od użytych dostawców (np. narzędzia analityczne), dane mogą być przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy. W takim przypadku zapewniamy wymagane zabezpieczenia prawne, np. standardowe klauzule umowne (SCC) lub inne mechanizmy zgodne z RODO.

• Dane związane z korespondencją i zapytaniami przechowujemy przez okres niezbędny do obsługi sprawy, a następnie przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń.
• Dane analityczne przechowujemy zgodnie z ustawieniami narzędzia analitycznego (np. okres retencji w GA4) i tylko w zakresie, w jakim wyraziłeś/-aś zgodę.
• Dane przetwarzane dla celów bezpieczeństwa przechowujemy przez czas uzasadniony potrzebą zapewnienia bezpieczeństwa i ochrony przed nadużyciami.

Masz prawo do: dostępu do danych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia danych, a także do cofnięcia zgody w dowolnym momencie (jeśli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody). Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania sprzed jej cofnięcia.

• Dostępu do danych (art. 15 RODO).
• Sprostowania danych (art. 16 RODO).
• Usunięcia danych („prawo do bycia zapomnianym”) (art. 17 RODO).
• Ograniczenia przetwarzania (art. 18 RODO).
• Wniesienia sprzeciwu (art. 21 RODO) — gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie uzasadnionego interesu.
• Przenoszenia danych (art. 20 RODO) — gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody lub umowy.
• Cofnięcia zgody w dowolnym momencie (art. 7 ust. 3 RODO) — jeśli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody.
• Wniesienia skargi do organu nadzorczego (w Polsce: Prezes UODO), jeśli uznasz, że przetwarzanie narusza RODO.

Stosujemy odpowiednie środki techniczne i organizacyjne w celu ochrony danych przed nieuprawnionym dostępem, utratą, zniszczeniem lub modyfikacją. Dostęp do danych mają wyłącznie upoważnione osoby i podmioty, którym powierzono przetwarzanie na podstawie umów.

Strona może wykorzystywać pliki cookies i podobne technologie. Część z nich jest niezbędna do działania serwisu, a część (np. analityczne) może być używana wyłącznie po uzyskaniu zgody. Jeśli stosujemy baner zgód, możesz w każdej chwili zmienić swoją decyzję, usuwając cookies w przeglądarce lub korzystając z ustawień zgód (jeśli dostępne).

• Cookies niezbędne — zapewniają podstawowe działanie strony (np. bezpieczeństwo, ustawienia).
• Cookies analityczne — pomagają mierzyć ruch (np. GA4) i są uruchamiane po zgodzie (jeśli dotyczy).
• Możesz wycofać zgodę przez ustawienia przeglądarki (usunąć cookies) lub zmienić wybór w banerze zgód, jeśli jest dostępny.

W sprawach związanych z prywatnością i ochroną danych skontaktuj się z Administratorem. Odpowiemy możliwie najszybciej.

• E-mail: hpipersonnel@gmail.com
• Telefon: +48 882 193 991