Wysyłasz zapytanie
Ustalamy stanowisko, liczbę osób, lokalizację, grafik i termin startu.
- Magazyn / sprzątanie / produkcja / UDT
- Wymagania i preferencje stanowiska
- Start nawet w 24-48h (zależnie od projektu)
Agencja pracy dla firm — Mazowieckie
Pracownicy do magazynów i produkcji - Mazowieckie
Szybki start pracowników — rekrutacja, dokumenty i koordynacja po naszej stronie. Zapewniamy też zastępstwa w razie nieobecności.
Odpowiadamy tego samego dnia roboczego.
- ✓Start zespołu w 24-48h
- ✓Legalne zatrudnienie i pełna dokumentacja
- ✓Stały koordynator na obiekcie / po naszej stronie
Współpraca na podstawie umowy. Jasne zasady przed startem.
Praca na obiektach: magazyn / produkcja
i
Pełna obsługa kadrowa i operacyjna: rekrutacja, dokumenty, koordynacja. W razie nieobecności — szybkie zastępstwo.
Jak działamy - prosto i bez ryzyka
Ty wysyłasz zapytanie. My dobieramy ludzi, dokumenty i organizujemy start na obiekcie. Jasne zasady, jedna faktura i kontakt operacyjny.
Dobieramy ludzi i dokumenty
Rekrutacja, weryfikacja, legalność — przygotowujemy gotowy zespół do wejścia na obiekt.
- Legalne umowy i komplet dokumentów
- Dopasowanie do wymagań stanowiska
- Jasna komunikacja i zasady współpracy
Start na obiekcie + opieka
Wdrażamy pracowników i wspieramy operacyjnie — szybka reakcja i możliwość zastępstw.
- Kontakt operacyjny po naszej stronie
- Możliwe zastępstwa i szybkie reakcje
- Stała kontrola jakości współpracy
Kontrola • Dokumenty • Stabilność
Dbamy o formalności i stabilny start zespołu
Typowe ryzyka operacyjne
Braki kadrowe? To uderza w operację szybciej, niż myślisz
Najczęściej problem nie jest „brakiem ludzi”, tylko brakiem stabilności: rotacja, absencje i brak kontroli nad startem.
Zmiana nie jest obsadzona
Plan produkcji lub magazynu sypie się, a zespół pracuje poniżej możliwości.
Nieobecności w ostatniej chwili
Zastępstwa na szybko, telefony, chaos — i brak przewidywalności.
Rotacja i ciągłe wdrożenia
Nowe osoby co chwilę, spadek jakości i czas liderów „zjadany” przez onboarding.
Brak komunikacji z agencją
Nie wiesz, co się dzieje — a problem zostaje po Twojej stronie.
Ryzyko dokumentów i legalności
Nie chcesz tłumaczyć się w razie kontroli — wszystko ma być uporządkowane i jasne.
Brak kontroli nad grafikiem
Nie masz pewności kto i kiedy wejdzie na obiekt, a operacja traci rytm.
Jeśli widzisz u siebie choć 2-3 punkty — napisz. Ustalimy potrzeby i wrócimy z konkretną propozycją.
Dlaczego firmy wybierają nas
Nie tylko dostarczamy pracowników. Bierzemy odpowiedzialność za stabilny start i wsparcie operacyjne.
Szybki start
W większości projektów jesteśmy w stanie rozpocząć współpracę w 24-48h — bez długiej rekrutacji.
Dopasowanie do stanowiska
Dobieramy pracowników do konkretnej pracy i wymagań.
Stały kontakt
Masz osobę kontaktową, która reaguje na bieżąco i pilnuje sytuacji na obiekcie.
Legalność i dokumenty
Zajmujemy się formalnościami, umowami i dokumentacją — wszystko jest uporządkowane i zgodne z przepisami.
Zastępstwa i szybkie reakcje
W przypadku absencji reagujemy szybko, żeby Twoja operacja nie stanęła.
Prosta współpraca
Jedna faktura, jasne zasady i minimum formalności po Twojej stronie.
Stabilny start i kontrola od pierwszego dnia
- Ustalony zakres i warunki przed startem
- Porządek w dokumentach i rozliczeniach
Jeśli zależy Ci na stabilnej współpracy, a nie tylko na „ludziach na chwilę” — napisz.
Najczęstsze pytania przed startem współpracy
Jak wygląda współpraca z agencją pracy — jasno, operacyjnie i bez zbędnych formalności.
W wielu projektach start jest możliwy w 24-48h, jeśli dostępne są odpowiednie osoby. Po otrzymaniu zapytania potwierdzamy realny termin rozpoczęcia oraz zakres współpracy.
Tak. Możesz rozpocząć od mniejszego zespołu i stopniowo zwiększać liczbę osób wraz z rozwojem projektu. Model współpracy dopasowujemy do Twoich potrzeb.
Jako agencja reagujemy operacyjnie. Informujemy o sytuacji i podejmujemy działania w celu zapewnienia ciągłości pracy — w zależności od ustalonego modelu współpracy.
Zapewniamy obsługę formalną zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zakres odpowiedzialności oraz model zatrudnienia ustalamy przed rozpoczęciem projektu.
Chcesz omówić projekt lub sprawdzić dostępność pracowników?
Odpowiadamy w 24h
Usługi i pracownicy, których zapewniamy
Agencja pracy (Mazowieckie) — pracownicy do magazynu, produkcji, sprzątania oraz stanowisk z uprawnieniami (UDT). Dobór, formalności i wsparcie operacyjne.
1/6
Przesuń, aby zobaczyć wszystkie usługi
Pracownicy magazynowi i logistyka
Zespoły do kompletacji, pakowania i sortowania. Stabilny start i przewidywalna obsada zmian.
Kompletacja, pakowanie, sortowaniePraca zmianowa i szybkie wdrożenieStały kontakt operacyjny po naszej stronie
Pracownicy produkcyjni
Wsparcie produkcji i linii — dobór do stanowiska, kontrola startu i bieżąca komunikacja.
Wsparcie linii produkcyjnej i montażKontrola startu i wdrożeniaMożliwość uzupełnień w trakcie projektu
Pracownicy sprzątający (obiekty i hale)
Stałe zespoły sprzątające do obiektów przemysłowych i biur — grafiki, kontrola jakości.
Biura, obiekty przemysłowe, magazynyStały grafik i przewidywalnośćReakcja na absencje i bieżąca komunikacja
UDT / operatorzy wózków widłowych
Pracownicy z uprawnieniami — weryfikacja i dopasowanie do zadań (w zależności od dostępności).
Operatorzy wózków, prace magazynoweWeryfikacja uprawnień przed startemStart po potwierdzeniu dostępności
Obsługa wydarzeń i eventów
Zapewniamy personel pomocniczy do obsługi wydarzeń — elastyczne wsparcie operacyjne w trakcie eventów.
Zmywanie naczyńSprzątanie po wydarzeniachPrace pomocnicze podczas eventów
Kontrola jakości i selekcja
Wsparcie w prostych kontrolach i selekcji — tam, gdzie liczy się dokładność i raportowanie.
Kontrola wizualna i selekcjaPrzepak / proste kontroleStałe zasady i raportowanie
Napisz, jakiego typu pracy i ilu osób potrzebujesz — wrócimy z konkretem.
Odpowiadamy w 24h
Skontaktuj się z nami
Zostaw kontakt — oddzwonimy i omówimy szczegóły.