Kontakt i ustalenie potrzeb
Mówisz nam, ilu pracowników potrzebujesz, do jakiej pracy i na kiedy.
- Magazyn, produkcja, sprzątanie lub operatorzy UDT
- Liczba osób, zakres pracy i grafik
- Termin rozpoczęcia po sprawdzeniu dostępności
Organizujemy pracowników do magazynów, produkcji, sprzątania, prac pomocniczych i stanowisk UDT.
Pierwszy kontakt nie zobowiązuje do współpracy. Najpierw sprawdzimy potrzeby i możliwości realizacji.

Ty zgłaszasz potrzebę. My przejmujemy rekrutację, dokumenty i organizację pracy. Masz jeden kontakt, jasne zasady i kontrolę nad sytuacją.
Mówisz nam, ilu pracowników potrzebujesz, do jakiej pracy i na kiedy.
Organizujemy osoby odpowiednie do ustalonego zakresu pracy.
Pracownicy rozpoczynają pracę, a my pozostajemy w kontakcie z Twoją firmą.

W praktyce problem zaczyna się tam, gdzie brakuje stabilności: absencje, rotacja i brak kontroli nad zespołem prowadzą do opóźnień, błędów i realnych strat.
Opisz swoją sytuację — sprawdzimy, gdzie tracisz najwięcej i jak to uporządkować.
Plan produkcji lub pracy magazynu przestaje się zgadzać, a zespół pracuje poniżej założeń.
Zastępstwa organizowane na ostatnią chwilę, telefony i chaos zamiast przewidywalności.
Ciągłe wdrażanie nowych osób obniża tempo pracy i jakość wykonania.
Nie masz pełnej informacji, kto pracuje, jak pracuje i gdzie pojawiają się problemy.
Dokumenty, rozliczenia i legalność zatrudnienia wymagają stałej kontroli — szczególnie przy większej skali.
Zamiast zarządzać operacją, rozwiązujesz problemy kadrowe i organizacyjne na bieżąco.
Magazyn, produkcja, sprzątanie, operatorzy UDT, pracownicy sezonowi i prace pomocnicze — zakres zawsze ustalamy przed startem.
1/6
Przesuń, aby zobaczyć wszystkie usługi

Personel do codziennych zadań magazynowych i obsługi przepływu towaru.

Pracownicy do prostych etapów produkcji oraz wsparcia linii.

Operatorzy wózków dobierani do wymagań konkretnej operacji.

Regularne prace porządkowe w halach, magazynach i obiektach.

Czasowe uzupełnienie zespołu w okresach większego obciążenia.

Personel do prostych, jasno określonych zadań manualnych.
Opisz liczbę osób, rodzaj pracy i planowany termin rozpoczęcia.
Nie kończymy pracy na skierowaniu pracowników. Ustalamy potrzeby, organizujemy start i pozostajemy w kontakcie w trakcie współpracy.
Po poznaniu zakresu i grafiku sprawdzamy dostępność i potwierdzamy możliwy termin rozpoczęcia pracy.
Dobieramy pracowników do konkretnego zakresu zadań i warunków ustalonych z firmą.
Masz kontakt z osobą, która zna ustalenia i reaguje na bieżące sytuacje.
Dbamy o dokumentację i organizację zatrudnienia zgodnie z ustalonym zakresem współpracy.
Jeżeli pojawia się problem z obsadą, reagujemy i sprawdzamy możliwość organizacji zastępstwa.
Zakres, rozliczenia i odpowiedzialność ustalamy przed rozpoczęciem współpracy.
Chcesz wiedzieć więcej o naszej firmie i sposobie pracy?
Konkretne odpowiedzi na najważniejsze kwestie przed rozpoczęciem projektu.
Masz pytanie lub chcesz sprawdzić, czy to rozwiązanie pasuje do Twojej firmy?