01
Proste prace produkcyjne
Pracownicy do powtarzalnych zadań wykonywanych przy linii lub na wydzielonych stanowiskach.
Pracownicy do produkcji
Organizujemy pracowników do prostych prac produkcyjnych, pakowania, kontroli produktu i zadań pomocniczych w Warszawie i województwie mazowieckim.
Personel produkcyjny dopasowany do procesu i grafiku
Produkcja wymaga stabilnej obsady stanowisk i jasnego podziału obowiązków. Dlatego przed rozpoczęciem współpracy poznajemy sposób pracy na obiekcie i wymagania dotyczące poszczególnych stanowisk.
Ustalamy liczbę osób, grafik, system zmianowy, zakres zadań, wymagane doświadczenie oraz planowany termin rozpoczęcia. Pozwala to przygotować pracowników odpowiednio do potrzeb konkretnego zakładu.
HPI Personnel wspiera firmy produkcyjne z Warszawy i województwa mazowieckiego, w tym z rejonu Piaseczna i Góry Kalwarii.
Do jakich prac produkcyjnych organizujemy pracowników
Zakres zależy od rodzaju produkcji i organizacji stanowisk.
02
Pakowanie i przygotowanie produktu
Wsparcie przy pakowaniu, odkładaniu, etykietowaniu i przygotowaniu produktów.
03
Prace pomocnicze
Dodatkowe osoby do prostych zadań wspierających bieżący proces produkcyjny.
Typowy zakres prac na produkcji
Dokładny zakres zależy od procesu i stanowiska.
- Proste prace przy linii produkcyjnej
- Pakowanie produktów
- Etykietowanie
- Sortowanie i odkładanie
- Kontrola wizualna produktu
- Przygotowanie materiałów
- Prace pomocnicze
- Praca zgodnie z instrukcją stanowiskową
Jak organizujemy pracowników produkcyjnych
Przed rozpoczęciem rekrutacji ustalamy najważniejsze warunki pracy i wymagania stanowiska.
Zakres stanowiska
Poznajemy zadania, tempo pracy i wymagania dotyczące pracownika.
- Zakres obowiązków
- Wymagane doświadczenie
- Warunki na stanowisku
Grafik i liczba osób
Ustalamy system zmianowy, godziny i planowaną liczbę pracowników.
- Liczba osób
- System zmianowy
- Termin rozpoczęcia
Przygotowanie i start
Przekazujemy pracownikom ustalone informacje i organizujemy rozpoczęcie pracy.
- Informacje o stanowisku
- Organizacja pierwszego dnia
- Bieżący kontakt
Produkcja wymaga przewidywalnej obsady
Jasno określony grafik, zakres obowiązków i liczba pracowników pomagają utrzymać ciągłość procesu i ograniczyć problemy organizacyjne przy zmianach w zespole.
Co zyskuje firma produkcyjna
Skupiamy się na organizacji zespołu i bieżącej komunikacji.
Pracownicy pod konkretne stanowiska
Dobór uwzględnia zakres zadań, grafik i wymagania procesu.
Ustalony start
Firma zna planowany termin oraz liczbę osób przed rozpoczęciem.
Kontakt operacyjny
Po rozpoczęciu pozostajemy w kontakcie w sprawach dotyczących organizacji zespołu.
Inne obszary, w których możemy pomóc
W zależności od potrzeb obiektu możemy również sprawdzić dostępność pracowników w innych obszarach.
Najczęstsze pytania o pracowników produkcyjnych
Potrzebujesz pracowników do produkcji?
Przekaż nam liczbę stanowisk, grafik, lokalizację i planowany termin rozpoczęcia. Sprawdzimy możliwości.